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我于2008年就职于私企,2011年12月末因为公司克扣工资等原因提出解除劳动关系并离职,请问2008年到2012年底加班费是否受诉讼时效限制,公司至今不出具解除劳动关系证明书,是否可认定劳动关系在持续?而不受时效的限制?谢谢。

劳动纠纷

2012-10-04 10:04:11

可以申请劳动仲裁
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广东广信君达律师事务所

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