法律咨询

本人于2005年9月12日入职现在的公司工作.现已签订劳动合同在手共有5份.最后一份的劳动合同是2012年9月30日到期,现在公司要求不再续签合同,请问我现在能拿到多少个月工资的赔偿金?

劳动纠纷

2012-09-28 18:19:06

你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可依法要求5个月工资的经济补偿金。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询律师。
如您在08年1月1日后签订两次劳动合同的，您可以要求签订无固定期限劳动合同。
综上，您可以要求5-14个月本人工资补偿。
可以要求公司支付5个月工资的经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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