我在公司两年多时间,公司没有与我签订劳动合同,2012.9.27.公司叫我下个月离职,是否合法,我该如何应对,保护自己的权益。
劳动纠纷
2012-09-28 16:35:50
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员工如果被单位违法辞退，可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。可通过法律途径解决，若需要可电联，我可为您进一步分析并制定处理方案。
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你可要求公司给你经济补偿
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单位不和你签订书面劳动合同违法，可以要求双倍工资。另外，没有合法理由要求你离职，可以拒绝。如果执意非法解雇，可以要求支付双倍赔偿金。
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两年多工龄,如今公司口头叫我下月离职,我该如何?
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