您好,我之前在**化妆品公司上班,我们的工资是上个月的到这个月20号发,现在因为8月22号公司做一个赊销的活动,就是把产品免费给顾客使用一个月,只要填写一个客户的资料就行了,一个月后不满意就退还包装及瓶子,现在就因为有些顾客的电话打不通,找人不到了,公司就要我们负责,扣押了我八月份和九月份的所有工资,要我们找回了那些瓶子才发工资,这样做合理吗?
劳动纠纷
2012-09-27 22:09:16
共有7位律师解答
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公司的做法显然是一种推卸责任的做法，本身公司的行为就有一定的风险，公司将其决策上的失误转嫁给你们显然是不合理合法的行为，劳动者的工资不可无故克扣，你完全可以并且有理由通过法律途径来维护您的权利。
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公司这样做是不合法的，公司属未及时足额支付工资的情形，你可立即解除合同并要求支付经济补偿金，一年一个月，工资一起支付。不明白的话，打电话咨询。
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公司的行为是不合同法的，是未足额支付劳动报酬的行为。你们可以申请劳动仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
