我今年4月份到一家从事批发皮具的公司上班，直到现在用人单位也没有与我签订劳动合同，在我多次的主动要求签订劳动合同时单位也没有与我签订劳动合同。我在公司上班的证据基本上是等于零，只有一张七月份出差的费用报销单，请问我该怎样才能争取自己的合法权益呢？怎样才能证明我在公司上过班的呢？
劳动纠纷
2012-09-27 13:16:10
共有7位律师解答
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由于公司未与你签订劳动合同,你可要求公司支付未签合同的两倍工资,同时,可以公司未购买社保费为由,提出与公司解除劳动合同,公司还应支付解除劳动合同的经济补偿金.如公司不支付,可申请劳动仲裁.你可提交与公司存在劳动关系的证据材料.
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申请劳动仲裁。稳赢。
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根据你所述，单位存在严重的违法行为，你是可以要求双倍工资、经济补偿金以及相应的社保赔偿。如协商补偿，建议你及时申请劳动仲裁维权。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
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