我在一家私企工作，我们5.6.7.8月四个月未开工资，九月中旬开8月工资说：5.6.7.月没做好呢？而我8月上了6天班，给我开了39元钱，我想不明白，但是这个公司总是这样，如果不想做了，可以采取法律手段来保障自己的权利吗？工作三年多，才上来一年的保险？可以找回前两年没上的保险金么
经济相关
2012-09-26 16:55:47
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1、拖欠工资的需如数补发，同时支付拖欠工资总额的25%经济补偿金
2、在合同期限内，上社保是法定义务，补上的补缴 -
可以要求单位补发工资并补缴保险，如果不能协商解决可以申请劳动仲裁解决。
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收集证据，申请劳动仲裁。
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