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我是外商独资企业，现有外国投资方委派一日本人来沪工作，我公司应与他签订劳务合同还是劳动合同，谢谢！

劳动纠纷

2012-09-25 18:52:08

如果他是投资方员工，那么直接和投资方签个服务合同，这样你公司可以减少很多招录工的麻烦。如果一定要办录用，那么需要他办理就业许可证，可以联系外服公司，他们会替你们办好的。如公司需要法律服务请与我联系。
劳动合同。
原则上应签订劳动合同、领取外国人在华就业许可证并办理相关手续后，方可雇佣。公司劳动法律业务较为繁杂，您如有法律服务需求，可与本律师联系办理聘请法律顾问事宜。
因为是外国股东投资的独资企业，直接让外国投资方签订合同再委派过来最好不过，在上海的话公司直接就招聘本国人为宜。如果确实要招聘，因为你是外资，要找外服招聘。然后单位要有招聘外国人就业的资格证，外国人要去申请就业许可证。
你公司需要给这名日本人办理外国人就业证，然后签订劳动合同。
外国人就业证在人社局办理。
原则上应签订劳动合同、领取外国人在华就业许可证并办理相关手续
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