您好 我在这家公司干了1年2个月 因为公司原因无故解除劳动合同 叫我节后不用来了 那我能得到什么样的补偿呢？
合同纠纷
2012-09-25 02:32:47
共有3位律师解答
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如双方签署劳动合同未到期，可要求继续履行劳动合同，单位拒绝的要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金。如合同到期单位拒绝续签劳动合同，要求支付经济补偿金
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你好，要看公司是以什么理由解除的合同。如果非正当理由可以要求经济补偿或双倍赔偿金。具体可来电咨询
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无故解除属于违法解除劳动合同，可以要求三个月平均工资的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
