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我是2008年1月份入厂应聘大巴车一职的,因为小车驾驶员的离职,公司为了减少成本要我附带开小车,当时我就跟公司领导提出要加工资,可领导却一直忽悠我到现在,今天我又跟领导说如果在不加工资的话我就不开小车了,而领导却说这样的话就把我视作不听领导安排,开除我,我想问一下这样符合劳动法吗?公司应给我多少赔偿金呢?
交通事故
2011-09-17 11:16:46
共有1位律师解答
如果被违法解除劳动关系,可以要求赔偿金。最好协商处理吧。
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