法律咨询

请问公司没给我们签劳动合同，现在又降我们工资我们能维权吗

劳动纠纷

2012-09-25 07:47:00

可以申请劳动仲裁，要求双倍工资，建议委托律师争取最大权益。有需要可以联系我。
你们可以去劳动监察部门投诉公司的违法行为
可以！从用工之日起一个月内应当签订劳动合同，一个月以后到一年还未签订的，可以要求11个月的双倍工资。一年以后视为签订无固定期限合同。你可以请求劳动仲裁，或向劳动保障部门举报。
可以，未签劳动合同，可以要求双倍工资。如有问题，可电话咨询
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公司保密合同可以不签吗

请问我们没有签劳动合同但是老板三个月都没法工资我们该咋办。

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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可以同时和两家公司签合同吗

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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请问，老板没跟我们签劳动合同工资任意修改，我们可以去告他吗

可向当地劳动监察大队举报，或直接申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳动合同合同终止能领取失业金吗

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请问我们工资单在本月没公布出来，降了工资可以起诉不

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

没签合同，保险没和我们交，现在还把工资降低，可以用劳动法来维

不服可以申请劳动仲裁

未签订用工合同

如果你愿意和解并补签劳动合同，当然可以。

能签用工合同吗

只要是企业或个体均应签合同交保险。

没有签用工合同

申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿。

用工合同签订

你好，你可以要求经济补偿。

如果餐厅在工作中没有签订劳动合同，如何要求赔偿？

你好，1、公司未签订书面劳动合同，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额；2、公司非法解雇

餐饮公司不给实习生放假也不发三倍工资是违法的吗？

你好，建议与负责人协商，可向劳动部门反映

公司通过转岗或增加不称职的工作，强迫员工离职

您好，可以申请劳动仲裁主张自己的权益

公司搬迁省外有补偿吗怎么办

关于公司迁往外地员工是否得到补偿及操作流程。具体为：1. 与员工协商并确定补偿金额；2. 签署解除劳

公司在员工不知情的情况下将员工转让给新老板，有没有补偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

咨询一下律师工作半年没签合同，想辞职了可以直接走吗

法律分析：只要你没有签订合同都可以直接辞职。如果你签订了3或5年的劳动合同，那你就不能中途走，否则你

想咨询一下公司搬厂了，员工有补偿吗？从渝北区搬到铜梁区？

法律分析：工厂搬迁同市不同区有赔偿，工厂搬迁同市不同区，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情

公司要搬家，能要补偿吗？

公司搬家，员工有权要求补偿。具体操作：1.若搬迁导致工作条件大变，可与公司协商补偿事宜；2.协商不成

公司解除劳动合同通知书

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