7月16日解除合同离职，我提出的，有离职证明，公司说下个月发薪日(每月16-18号)把7月工资打到我卡上，半个月的工资，2000左右。中间催了好几次，都说晚点发，后来不接电话了，现在是9.24，还是没有打过来。因为离职后去了别的省，现在又来这个公司要，除了应付的工资，还可以要哪些赔偿?比如经济补偿，路费，误工费？最终大概可以拿到多少？7月的社保给我交了。 还有一点就是，如果我以后离职的时候，是不是可以要求离职时全部结清工资，而不是等到下月发薪日？
劳动纠纷
2012-09-25 08:53:09
共有2位律师解答
-
是否 是立即结算 没有法定的标准 一般以用人单位的规章制度为准，但是 如果走法律途径的话 一般的 误工费等等这些费用比较难得到支持！
-
公司可以等到下月发薪日
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
