您好！我们公司总部在东莞，非集团公司，在北京、上海、佛山都设有分公司，全部人员都与总公司签订劳动合同，由总公司统一购买社保。其中、北京和上海是作为分公司设立的，没有独立法人代表；佛山是独立的，公司名称与总公司大体相同（佛山市XXXX公司；东莞市XXXX公司），具有独立法人代表，与总公司系同一人。请问，员工需要与分公司签订劳动合同吗？我们目前的做法有什么风险？特别是佛山。

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