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正常上班每天8个小时,在合同上讲到,一般情况有4小时的加班时间。刚上班1周,我是上夜班的,八点半上班,到早上9点下班,但是多次都是超过9点,最晚的一次是上午的11.20下班。上下班大概需要45分钟的车程,两餐的时间是1小时,洗澡需要30分钟。这样是否属于超时加班。(早上离开公司的时候,一个领导曾将这样给他的员工讲‘你们的组长1个月都没休息了,你们加这点班算什么啊,很是理智气壮的讲出来’当时时间11点
劳动纠纷
2012-09-25 15:05:57
共有4位律师解答
每天最长,加班时间不能超过三个小时,每月加班时间不能超过36小时。公司的做法违法了劳动法。加班工资按工资的150%计算。
保留好加班的单据,有了证据以后,申请劳动仲裁,保护自己的权益。能拿到加班费和经济补偿金。
保留好加班的证据,申请劳动仲裁
是超时加班的
保留加班证据,申请劳动仲裁维权
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