法律咨询
律师你好,我想咨询一下,我和公司签订了劳动合同到明年到期,由于公司平时业务太重,不放假,也不能请假,所以这次国庆我想干脆矿工离职,换一个工作,想问下公司会不会扣我9月份工资。9月份正常结束上班
劳动纠纷
2012-09-22 11:29:26
共有3位律师解答
公司没有任何法律依据扣你9月份工资。
如果需要正常离职,你可以以公司未正常支付加班费,为依法缴纳社保离职,发出书面离职通知,即时生效,同时此种情况下,公司还需支付你经济补偿金。
公司没有理由扣发员工工资
无权扣发。。
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