本人在原公司工作期间，一家公司由于有望获取新项目，邀我跳槽，双方谈好后，我提前和这家公司签订好了工作合同，生效日期为本月1号，合同中也规定了如果提前中止合同的一些赔偿条款。本月中旬，我和现公司办理好离职手续，但现在这家新公司由于新项目没下来，便不想再执行这份合同。 请问，这份合同是有效的吗，我可以索取赔偿吗？
劳动纠纷
2012-09-22 18:13:55
共有6位律师解答
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这个新的劳动合同是有效的，如果新公司部履行劳动合同，你可以主张经济赔偿金。
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你可以要求新公司赔偿
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第一，确认你与新单位签订的劳动合同是具有法律效力的。
第二，如果公司不履行合同义务，你可以主张公司赔偿责任。
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