您好，由于我们公司放假，放假后我们员工的工资不给发放怎么办？还有一种情况就是间接的放假，公司给我转岗，我不喜欢，必然自己提出离职，以这种名义公司是不是就不用承担放假后的工资了呢？
合同纠纷
2012-09-19 15:22:11
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只要你和公司得劳动合同没有解除，公司就应该按照合同约定给你安排工作并发放工资
公司直接或者间接地放假就是想逼迫员工自动离职，这样的话可以不支付经济补偿金，公司的做法是违法的 -
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