法律咨询
你好。我在广州上班，基本工资1200，旷工半天扣了500元合理吗？
经济相关
2012-09-18 22:55:53
共有1位律师解答
您好。不合理，您可到劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
4735
你好，上班忘记打卡一次公司旷工扣3天全天工资合理吗？
劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
假离婚买房犯法吗？
02:25
2345
突然离职公司有权扣我工资吗
70725
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
你好，上班忘记打卡一次公司旷工扣3天全天工资合理吗？
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
你好，我一个月4300:旷工半天扣500多合理吗？
旷工半天应该根据签订的劳动合同和单位的规章制度来确定扣工资。用人单位可以针对这半天时间不支付相应的工
人咨询过
继续咨询
你好，我在公司旷工一天扣除半个月的工资合法吗？
视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按
人咨询过
继续咨询
旷工一天扣三天工资合理吗？
如果你已经年满16周岁，单位可以招录你。关于矿工扣工资的事情以单位的规章制度为准。
人咨询过
继续咨询
旷工？合理吗？
劳动者每周享有两天的休息权，无需请假的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2450
辞扣工资合理吗？
不能扣工资。你可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助，可直接电话联系我，详细了解情况后可为您进一
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1790
工资合理吗？
如果劳动合同对劳动报酬有明确约定，用人单位单方调低工资的做法违约，你可以要求单位补发。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1280
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1145
判决抵押无效如何处理
抵押担保
970
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
905
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书（格式）
财会
324
工资集体协商要约回应书（参考样本）
财会
324
加载中
