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我们公司要从上海搬迁到昆山去,我们岗位都已经搬走,导致合同无法履行,现在公司单方面要解除合同,我们能不能得到经济补偿,如果有的话补偿标准是多少
劳动纠纷
2012-09-19 09:41:36
共有4位律师解答
1、可以获得补偿。
2、补偿标准为离职前12个月平均工资乘以你的工作年限。每满一年,支付一个月的经济补偿金。
可以要求经济补偿,按照个人的工资计算
肯定有经济补偿,N 1
劳动地点变更协商不成,可以要求经济补偿。
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公司单方面解除劳动合同
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