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我与公司签订了劳动合同，但还在试用期内，因受不了来回的奔波，和巨大的压力，现在想要辞职，可公司不批，现在想旷工离职可以吗？公司会追究我什么责任呢？希望有关专业人士给予详细的回答

劳动纠纷

2012-09-16 10:13:43

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者用试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期内，你只要提前3天通知公司即可离职
提前3日书面通知即可。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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