法律咨询

本人在一家化工企业任技术总监一职（从2012年3月份到6月底期间，现已离职）离职后因企业质量问题造成客户品质异常，需要赔款，先企业需要我个人承担50%金额，故拒付一个月工资，询问这合法吗，我怎么方式讨要会工资？

劳动纠纷

2012-09-17 11:49:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资支付周期

劳动合同纠纷 5709

说好每月十号开资,第一月就没按时.后来就不干啦.工头就不给钱

向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

工资支付暂行规定

劳动合同纠纷 80310

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

现在我要用到钱了我去找他要他不给，他还说我没有和他签下合同还

可收集证据仲裁或投诉维权.

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

上班期间报关税单不见，还说我的报关证海关备案不给撤是否产生

申请劳动仲裁吧

但无劳动合同，所以提出辞职，我辞职后工资应该在多少天之内能拿

工资应当按月支付，辞职时单位就应当支付你工资。你应该在单位拒绝支付工资之日起60天内提起劳动仲裁

我想离开学校，我该怎么办？

这是你自主决定的

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职

您好，可以申请劳动仲裁

被迫离职的通知，还是打印的？

一般要求是手写的，最好是一式两份

我有一份承诺书，承诺自己不是暑期工人，说如果自己是暑期工人，

你好，建议及时提起劳动仲裁

你好，自己辞职能拿到补尝金不

自己辞职一般无补偿。但如单位违法，可要求补偿。具体操作：1. 收集证据，证明单位违法；2. 向单位提

公司经营缩小，后又让我待岗三个月，和我解除了劳动关系，请问我

可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 如公司拒绝支付，向劳动

劳动合同方面，

您好，有什么事情需要解决呢？建议简单说明情况再直接提问。

一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗

你好，周内工作时长不得超过8小时，每超过1支付1.5被工资，周末2倍，法定节假日是三倍

企业工资专项集体合同

企业工资专项集体合同

商品购销合同示例

商品购销 324

商品购销合同示例

药品质量保证协议模板

药品质量保证协议模板

产品推广协议书模板

二手手机 324

产品推广协议书模板

产品购销协议

合同范本 324

产品购销协议

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权