法律咨询

我跟200年与公司签订的3年劳动合同，到2012年12月28日到期，当时签订合同时候，工作地点写的是：某某产业园（在上海）。近期公司计划搬家到外省份，鉴于孩子还小（2012年3月出生），无法跟随公司搬迁。请问，鉴于这种情况，按照劳动合同法规定，我最多可申请多少赔偿？谢谢

劳动纠纷

2012-09-15 16:44:25

你可以获得三个月工资的经济补偿，如需帮助，可来电或QQ详询。
补偿到哺乳期结束
要求补偿到哺乳期结束补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哺乳期解除劳动合同赔偿

劳动合同纠纷 26641

协商离职赔偿

经济补偿金一般是工作满一年补偿一月工资

广东尚尧律师事务所

哺乳期可以离婚吗？

哺乳期可以离婚吗？

02:27

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车撞报废了车损险保多少赔多少吗

车损险赔偿

车撞报废了车损险保多少赔多少吗

离职薪资问题

可以申请劳动仲裁进行处理

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

哺乳期可以起诉离婚吗

哺乳期可以起诉离婚吗

01:33

公司一个月交多少钱的五险一金

五险一金费用

公司一个月交多少钱的五险一金

哺乳期被辞退的赔偿问题

你好！单位不能与你解除劳动合同。

试用期离职赔偿问题

不用赔偿。劳动法有规定：试用期内劳动者可以随时解除劳动合同，而且《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合

没有签订劳动合同，工作十天被开除

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

试用期劳动关系纠纷找个律师费用是多少

劳动合同纠纷中的律师费按照当事人约定的数额来支付，律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报

劳动合同法劳动者违约责任会约定吗？

劳动合同能约定劳动者违约赔偿责任，但除了违反服务期约定或竞业限制约定外，其他情形不能应当由劳动者支付

压工资算合法吗？

你好，与单位协商处理

劳动合同经济补偿金计算是如何的

劳动合同经济补偿金的计算：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的

突然有事，离职，用人单位扣工资扣的很多

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

我想问一下，我要去上学，园长不让辞职，跟她沟通好多次也不让，

你好!建议协商解决

在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。

合法的解除劳动合同的情形很多，有些是需要支付经济补偿金的，如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权