您好！我的工作是一名销售员，今年3月份从以前的公司离职了，1、2月份的提成大概有7000多元钱，但是之前有一笔06年的账款没有结清，其实在08年底就已经交给公司处理了，本人没有能力追回，但是离职后，公司又以此为借口压着我的提成，多次交涉，无果。不知道这样的事情好解决吗？谢谢！ 本来已经要求公司采取法律手段来解决回款问题，但是公司也没有理会我。
经济相关
2009-12-03 10:04:17
共有4位律师解答
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1、公司应按约定发放提成，帐款未结清若非你过错，不必承担赔偿责任，公司也不能因此克扣你工资。
2、可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。 -
你可以申请劳动仲裁，要求单位支付你工资及提成，有问题可以电话咨询我。
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位要一次付清劳动者工资。对于用人单位无故拖欠劳动者工资的可以申请劳动仲裁，要求支付工资并加发25%的经济补偿金。或者向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的50%以上1倍以下加付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
