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我是一个业务人员,底薪1100元,加上其他补贴与奖金每月平均工资3000元左右,现在公司因为我请病假不按公司规定为理由要辞退我,寻求法律帮助 第一点:请问这样的底薪违法吗? 第二点:我在该公司上班一年零半个月,可以获得几个月的经济补偿金 第三点:公司并没有提前一个月以书面的形式通知我要辞退我,我可以获得补偿吗

劳动纠纷
2012-09-14 17:26:14
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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