我在一公司上班两年了，签了三年的合同，由于员工之间的矛盾，领导又偏向于另一边所以收拾东西打过招呼之后当天就走了。几天后公司贴出通告说不按程序离职的扣除一整月工资，同时公司还要究由此给公司造成的经济损失相关的法律责任。辞职报告写了但领导没签，我们走时领导也没说任何话。
劳动纠纷
2012-09-15 08:34:40
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公司的做法是不合法的 你有权要求公司支付你足额的工资 要你赔偿损失是需要证据证明的确是你造成的 如有疑问 欢迎来电或当面咨询
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你好，不合法。
你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
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