怀孕期间由于单位刚刷过油漆，而申请休假，但单位逼我写了一个在休息期间社保由个人承担的申请书，请问合法n吗？此申请已写但非自愿，不写就不批休息。
民事相关
2012-09-13 06:56:46
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怀孕期间用人单位是不准辞退员工的，你可以不写。但既然已经写了，法律上是不支持应该由用人依法缴纳的部分让员工自行承担的，单位的做法违背了强制性规定无效
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怀孕期间休假也需要凭医院的证明休息，同时在此期间用人单位不能辞退你。关于保险，由用人单位承担的部分仍然由用人单位缴纳。你可以向劳动监察大队投诉。
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单位的要求不合法，不过即使写了也不具法律效力。
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