怀孕2个月，去医院检查，医生说先兆流产，开了2个月的假条，而且因为上班太远，需要产前请假再家休息。现公司不批这个病假，说公司规定病假只能算3天，其余没有工资，不能休这么长的时间，让我办理停薪留职，并且保险由我个人承担，公司不管，这样的做法合理么？怀孕期间病假最长能请多长时间？保险应该自己承担么？有病假条的工资应该怎么发放？
劳动纠纷
2012-08-24 13:49:06
共有2位律师解答
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应当按病假发放。
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按病假发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
