员工在不通知公司的情况下多久不上班算自动离职
公司企业
2012-09-11 20:24:41
共有5位律师解答
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这没有明确的法律规定，如果在劳动合同中没有特别约定的话，在上海劳动仲裁和诉讼实务中，收集员工旷工证据，只要达到一个星期以上，可以严重违纪为由书面通知解除劳动合同。如需帮助，可来电或QQ详询。
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您好，您的问题是这样的
在上海的劳诉讼实务中，收集员工旷工证据，只要达到一个星期以上，就可以严重违纪为由书面通知解除劳动合同
2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！ -
这需要根据公司的规章制度确定，一般都会规定旷工几天，公司有权辞退员工。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
