法律咨询

我一个朋友，早上8点上班后身体不舒服去请假不批就下班了，厂里给他打了旷工一天，还把早上上了班的1.5小时给扣了，请问这合法吗？（有邮件证明早上上了1.5小时班，还有请假不批的录音）

劳动纠纷

2012-09-11 14:19:40

不合法，协商解决不成的可申请仲裁。
不合同，可依法要求工厂依法支付工资
不合法，可依法要求支付工资。
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