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公司是物业公司，有一厨师，在公司工作了3年了，因手艺受到甲方领导的不认可。和为人处世差。所以公司想辞退他，想问问要是辞退提前一个月通知离职，是否要支付赔偿金？支付多少？

合同纠纷

2012-09-11 12:50:25

您好，提前一个月通知他解除劳动合同不用支付经济补偿金，如果立即解除劳动合同，则需支付一个月的经济补偿金。
你好，需要支付对方三个月工资标准的经济补偿金。
需要直接经济补偿金，若有疑问欢迎致电或当面咨询
是要支付经济补偿金，提前一个月通知，付三个月工资做为经济补偿。
需要支付3个月的经济补偿金
您好，提前一个月通知他解除劳动合同不用支付经济补偿金，如果立即解除劳动合同，则需支付一个月的经济补偿金。
请选择一种合理合法的方式解决，否则单位将承担赔偿金。
提前一个月通知解除劳动合同，仍然要付经济补偿金，按工作年限应是3个月的工资。
需要支付员工三个月的工资作为补偿金。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
应当支付经济补偿。
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