我在进公司的时候签了三年的劳动合同，试用期为三个月，6个月后我被炒掉，可以获得几个月的赔偿
劳动纠纷
2012-09-10 08:42:19
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 -
二个月本人工资赔偿。
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违法解除劳动合同公司应支付给员工双倍赔偿金，就你的情况来说就是两个月的工资。
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