3月份我在一家公司上班，公司7月份才跟我们签订合同，这样合法吗？另，跟公司签订不买社保，给予我们200元现金，而公司要求上班满6个月后才给予补偿现金，我现在想购买社保，我应该要怎么样维护个人利益？？谢谢！
劳动纠纷
2012-09-10 08:41:53
共有2位律师解答
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1，社保是强制险，公司必须给员工购买，即使员工同意不买，也是不行的。
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缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，双方不能通过协议来逃避。你可要求公司自入职之日起按要求购买社保。另，你可要求公司支付自入职第二个月起未签劳动合同的双倍工资差额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
