我是2012年5月十五日受的工伤。8月28日的到鉴定结论的。十级。本来实际工平均工资是4200。但长厂理却是按最低的标准买的社保。厂里只愿按最低标准支付给我。我跟厂里协商但厂里又不肯让布。我们厂里的工资表是做的两本帐。我已经有快四个月没有上班了。老这样等也不行呀、我可不可以跟单位先到社保局把案子结了。然后寻求法律再要求单位补其差额，和一次伤残就业补助金。几还有其他赔偿。因为不到社保结案我就不能去别的厂上班。我耗不过单为。希望大家帮忙了。先在这里谢过大家了。再次谢谢、！
劳动纠纷
2012-09-09 10:53:38
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差额部分和4个月工资的一次性伤残就业补助金，可以向用人单位主张。协商不了，可以申请劳动仲裁。如有问题，可以电话联系律师。
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你的思路是可行的，但要保留好相关证据，如有需要请来电咨询。
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十级工伤以您的工资标准，可获得大概5万元的各项补助。如需要，可来电，尽力维护您的合法权益！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
