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我提出口头辞职，公司同意了，我的工作都交接出去了，现在生病未打辞职报告，可否在我病好再打辞职报告，时间写在交接工作的那天的时间，另到公司后，续签的合同一直未给我，我都不知道自己什么时候到期

劳动纠纷

2012-09-08 17:30:42

如单位不续签的，应当支付经济补偿金，协商不成的可申请劳动仲裁维权
你好，可以要求赔偿！
如果单位不与你续签，在时效期间内；
可以依法要求赔偿
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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身份证周六日可以办吗

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商标分为哪几种呢

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提出辞职一个月，工作交接没有达到老板满意，不同意离职，怎么办

可以向劳动监察部门投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期满是自动转正么？

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已在一个月前提出辞职，但没有安排人跟我交接，现在我已到新单位

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建议委托律师应诉

您好我的学校要求我们大二强制实习合法吗

针对学校要求大二强制实习的问题，首先可以尝试与学校进行沟通，了解实习的具体要求和目的，看是否有协商的

能不能补足往年的年份？最多能补多少年？

要看公司的制度如何规定

实习协议签订后，会发生什么？

你好，需要看具体的协议内容

劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

企业是否因没有活辞退员工而得到补偿？

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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

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