法律咨询
请问哈,直接与用人单位签订劳动合同就是正式工了吗?人事代理转成正式工又是怎样的?
劳动纠纷
2012-09-08 19:33:01
共有2位律师解答
现在企业都是劳动合同制,你们签订了劳动合同,证明你们之间存在劳动关系。
与用人单位签订劳动合同后,双方形成了劳动关系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
舞蹈学校需要什么手续
企业法律顾问
3250
劳务派遣到一个单位连续工作10年合法吗?有什么要求用人单位转
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
婚前财产公证需要什么手续
01:42
2345
聘用合同是正式员工吗
民法典
1529
劳务派遣合同签几年
民法典
767
户籍,人事代理问题
可以去人才机构咨询户口去向,重新落户。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
辞职解除劳动合同的手续是怎么样的
01:41
2345
劳务派遣合同怎么签
民法典
1560
人事代理的调动
你先向当地的部门进行相关的申请就可以的啦~
人咨询过
继续咨询
事业单位人事代理辞职问题
具体可来电咨询。
人咨询过
继续咨询
人事代理是不是就是现在人力资源的前身
看具体案情
人咨询过
继续咨询
12月被解雇能拿到年终奖吗?
根据单位的相关规章制度
人咨询过
继续咨询
已经辞职,我该怎么办?
需要根据具体情况进行分析
人咨询过
继续咨询
目前人才引进服务期限为5年,5年内可以辞职吗?还能再考事业单
您好,依据合同约定处理即可
人咨询过
继续咨询
然后以个人名义找工作签劳动合同,这是违法的吗?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
人咨询过
继续咨询
试用期一年合法吗?
试用期为一年是不合法的。如果已经签订了为期一年的试用期合同,建议您首先与雇主进行沟通协商,尝试调整试
人咨询过
继续咨询
公司在深圳现在要搬迁至深圳另外一个区区!这样能要赔偿吗?
法律分析:要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的,还有要看,合同履行地是哪里的?比如合同履
人咨询过
继续咨询
黑龙江齐齐哈尔,公司产假180天,前三个月停发工资,自己缴纳
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下就是因为未签订劳动合同后期未交保险。可以通过
根据你所描述的情况做如下回复,可以留言
人咨询过
继续咨询
用人单位劳动合同范文
财会
324
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
自贡律师
自贡找律师
自流井区律师
自流井区找律师
自贡劳动纠纷律师
自贡劳动合同纠纷律师
自贡律师
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
自贡房产纠纷律师
自贡公司法律师
自贡合同纠纷律师
自贡婚姻家庭律师
自贡交通事故律师
自贡劳动纠纷律师
自贡刑事辩护律师
自贡债务债权律师