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事业单位人事代理人员签订的是人事代理协议单位不给交保险想请各位大师解释一下如果辞职的话应当怎么办理交多少违约金（协议上是三年期限未履行完的话要交剩余年限的工资加福利奖金也就是说干了一年辞职的话要交两年的工资加奖金福利作为违约金）本人觉得不够合理另外单位规定出去培训的话回来要服务四年但是这个培训培训不是自愿的这样要是培训了违约金还要多交么一直没有交保险单位不应该交么非编制是人事代理人员

合同纠纷

2011-02-27 13:44:02

现在劳动合同违约金数额限制在培训费以内合同没有约定的话可以不支付违约金没缴纳保险的话你可以解除劳动合同要求对方支付经济赔偿金协商不成可以委托本律师申请劳动仲裁
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