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我是一名劳务包干制工人，请问周六，周日上班没有加班费，违反劳动法吗？

劳动纠纷

2012-09-05 10:41:43

如果你说的劳务包干是指雇佣关系就不同了。如果能确定是劳动关系，每周工作超过40小时以上并在周六、日加班的，不支付加班费，是为违法。
如果你说的劳务包干是指雇佣关系就不同了。如果能确定是劳动关系，每周工作超过40小时以上并在周六、日加班的，不支付加班费，是为违法。
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马俊哲律师

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