由于用人单位不与劳动者签订劳动合同，到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，劳动仲裁部门要求提供与用人单位存在劳动关系证明材料，目前能提供的证据只有用人单位老板通过银行发放一个月工资的银行对账单，以及考勤记录的部分，还有一个月的工资条，其他再无其他证据，可是仲裁说这些证据不足以证明存在劳动关系，我该如何办？弱智仲裁委工作人员竟然要求提供劳动合同，真让这些工作人员雷倒了
劳动纠纷
2012-09-04 16:58:53
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劳动争议案件证据倒置，只要劳动者有证据证明有事实劳动关系存在，其他证据由用人单位举证。
假如你任何证据没有，有同班组工作人员的证人证言，没有签订劳动合同，是企业的过错，可以请求双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
