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试用期，在转正的前一天。迟到几分钟。公司便辞退我，并且学徒期间少的黄金还要扣工资。这样合不合理。有签劳动合同。。合同上写着。只要合同期内不自动离职。不辞职。学徒期内少的黄金不会扣钱。

劳动纠纷

2012-09-04 15:55:03

不合理，迟到不是辞退的法定理由，可以申请劳动仲裁解决
不合理，协商不成的，可以到当地劳动部门投诉解决。
协商不成的可以申请仲裁。
可以申请劳动仲裁要求补回工资。
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