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您好,我父亲退休后在一家私人企业打工出工伤致残,应如何理赔?谢谢!
劳动纠纷
2012-09-11 15:17:18
共有5位律师解答
退休职工与用人单位之间建立的不是劳动关系,无法认定工伤。但可要求单位承担雇佣责任。协商不成诉讼解决
雇佣关系,应当由用工单位赔偿,是雇佣的法律关系,不是工伤
按雇佣关系要求赔偿
要求赔偿。
属于雇佣关系,可以起诉到法院要求赔偿
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