法律咨询

离职申请领导不批，但新单位催着让去报道，还要求带离职证明，怎么办？按合同，直接走人几天后，就开除，这样的话我直接走人是不是就和其自动解除劳动合同了？

劳动纠纷

2012-09-04 16:22:12

你好，如果提前书面通知，到期无论领导批与不批，即可办理离职手续。如果直接走人按开除处理，只要新用人单位不介意，你们之前的合同属于终止。
劳动者提前30日书面通知用人单位即可辞职，不批即为违法，可向劳动监察部门投诉
你如果是依法辞职是不用批准的。

追问：补充：单位为国企，签的有保密协议，但没有竞业协议。
直接不去上班就可以了。
合同工提前30天书面提出离职申请即可办理离职手续
电子邮件可以做为证据。辞职不需要批准。可以拿到离职证明。公司不开可以申请劳动仲裁要求开具。

解答：回复5045620f63ac7:自己可以办理的，详细的你咨询下社保部门12333。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职报告与离职申请的区别有什么

辞职申请不批

你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

我需辞职回家，我已经写过申请了，但经理不批，不批自己走的话公

提前三十天书面通知,到期不用批准就可走人.

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

精神损害抚慰金由交强险赔偿么

交强险赔偿标准

精神损害抚慰金由交强险赔偿么

辞职领导不批

第一、用人单位的做法不符合法律规定，作为劳动者提前以书面的方式告知用人单位，符合法律规定，30天期限

辞职领导不批

提前一个月书面通知公司即可，不需要公司批准。建议不要写什么悔改书，这可能会成为对你不利的证据

请问一下，一般终止合同的理由怎么写

合同终止怎么写说明，一般注意以下几点： 1、明确双方要终止协议的签订时间及名称； 2、明确终止协议的

没签劳动合同辞职如何办

法律分析：没有签劳动合同辞职方法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、提前三十日以

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

请问一下，员工打架解除劳动合同是不是可以

首先，公司有没有关于打架就开除的规章制度；其次，这个制度是否经过民主程序；再次，是否公告或交当事人签

休完产假后，公司会安排其他工作

需要根据合同约定处理，合同没有约定的，调换工作岗位需要双方协商

杭州开除孕妇赔偿?

法律分析：用人单位违法开除孕妇的，需要承担相应的法律责任，向被开除的孕妇作出赔偿，也就是经济补偿金的

工作时间调整，我不接受，公司让我自己离职，是否合法

您好，接受，公司让我自己离职，是否合法

试用期没有转正家中有急事辞职回家可公司执意招到人培训好了才能

法律分析：试用期辞职是可以直接走人的，劳动发没有强制性的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权