法律咨询

律师，您好。公司近期以工作能力不够的理由解雇了我，没有培训和转岗，像这种情况，是否属于违反法劳动法？应该怎么进行赔偿？另外，公司发的期权是否就作废了呢？期权合同其中有工作满一年，期权的25%归个人，第二年50%，以此类推等细节的描述...本人工龄已近4年，是否可以要求期权兑现？谢谢

劳动纠纷

2012-09-03 11:34:50

要求对方承担赔偿。
可以要求赔偿。
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