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在公司工作7年一直是劳务派遣，请问合法么、劳务派遣有相关法律吗？我能申请劳动仲裁么？我应该怎么办呀？

劳动纠纷

2012-09-05 16:28:25

劳务派遣是劳动合同法明文规定的一种用工形式，即由劳务派遣单位向用人单位输送其所需劳动者并在其某岗位具体参加劳动。派遣分别为国内派遣和国际派遣，被派遣劳动者均为合同制员工，应签订劳动合同，其权利义务与其他劳动者完全一样。您可申请劳动仲裁。
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。在用人单位连续工作7年该工作岗位一般不属于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位，用人单位确有不当之处。如你认为用人单位或派遣单位存在违法用工或其它违法行为，你可以申请劳动仲裁。
您好，劳务派遣也应当与派遣的公司签订劳动合同。可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，程序专业，如需帮助，可直接来电
根据具体情况而定。
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