进的私人小厂，没劳动合同。工作期间把右手弄伤，要修养2个月。请问，修养期间工资怎么补偿有赔偿金么？
劳动纠纷
2012-09-02 17:32:46
共有4位律师解答
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工伤期间，工资照常发放。
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是工伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定,工资按受伤前实际所拿工资计算
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工资照发的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
