您好！我老乡在一家工厂非生产单位工作了十年以上，期间断断续续有签过两三次合同，2007年没有签，2008年1月，因为合同上的所在单位是生产单位，并且不是无固定期限合同等，老乡与工厂正在协商的情况下被通知立即解除合同并被保安强逐出厂（正在雪灾时），当时老乡已怀孕两个多月（有检查单），请问工厂的这种作为合法么？谢谢！
劳动纠纷
2012-09-02 10:00:51
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违法行为，但如解除劳动关系在08年，可能超过一年仲裁时效。
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单位违法，不过已过时效了
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已经过去3年多时间了，失去时效，没有讨论的意义了，
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