某医院，因为是轮班制，有时节假日休息日得上班，但医院从不给加班工资，称只能补休同等时间，如周六日上班就给补休一天，法定节假日上班也是只给一天补休。请问：1.员工如何主张自己的权利？2.如果员工愿意补休，比如休息日上班一天要求补休两天，节假日上班一天要求补休三天，可以吗？
合同纠纷
2012-08-31 18:06:58
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你好，休息日用人单位安排上班又不给予补休的，可要求该单位支付二倍的工资。凡是法定节假日用人单位安排上班的，可要求该单位支付三倍的工资。
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