法律咨询

某医院，因为是轮班制，有时节假日休息日得上班，但医院从不给加班工资，称只能补休同等时间，如周六日上班就给补休一天，法定节假日上班也是只给一天补休。请问：1.这样合法吗？2.如果员工愿意补休，应当补休几天？

合同纠纷

2012-08-31 18:08:42

你好，休息日用人单位安排上班又不给予补休的，可要求该单位支付二倍的工资。凡是法定节假日用人单位安排上班的，可要求该单位支付三倍的工资。
你好，休息日用人单位安排上班又不给予补休的，可要求该单位支付二倍的工资。凡是法定节假日用人单位安排上班的，可要求该单位支付三倍的工资。
节假日加班应当发给双倍或三倍加班费的。。。
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