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请问我公司跟我在试用期就开始签订劳动合同，合同内容大概是试用期加合同期一起，但签完了都没有给我们员工一份，都不知道公司有没有盖公司，而且每月的工资都没有工资单，请问这样公司合法吗？到时出现劳动纠纷怎办？

合同纠纷

2012-09-01 16:06:08

您好。当然是不合法的。建议您到劳动局投诉，或偷偷收集能证明您在公司工作的证据。
单位违法，尽快去劳动局投诉
您好，关于您公司跟员工签劳动合同但没给员工一份是否违法的问题，该做法应该违反了法律规定，您可以要求对方给您一份。
您好，根据公司没有给劳动合同的问题，合同应该一式两份，这样是不合法的，出现劳动纠纷很难有证据说明，。
你好。公司的作法违法，建议投诉公司，或收集相关证据申请劳动仲裁等。
轻微违法，可投诉
这是不合法的，劳动合同应当给劳动者一份的，可以向单位索要的；协商不成的，可以向劳动局投诉
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