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公司在今年的续订劳动合同通知书都下达到员工手里,而去年的合同文本却还没给员工,是否合法?并且今年的合同书只有一张纸,写了为期一年的时间,双方的盖章,是否合法。
合同纠纷
2010-08-17 19:49:30
共有5位律师解答
该合同是双方真实意思表示,有签字盖章,且没有违法法律、法规规定当然合法,你可以要求一份。
只要对权利义务有约定就是有效地合同,但是你们可以要求自己手里也留一份。
违 法
用人单位违反法律!
公司的做法不合法,建议收集证据,必要时申请劳动仲裁
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