因为单位效益不好，老总决定裁员，但是我刚好即将面临生小孩，但是老总决定裁我，所以我想问下这个时候老总能裁孕妇吗？
劳动纠纷
2012-08-31 16:32:17
共有1位律师解答
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您好，不可以的。你可以就此情况向单位所在地的劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向法院起诉。根据《劳动合同法》的规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。您单位与您解除合同的行为是违法的，依据本法的规定，您还可以要求用人单位按照经济补偿标准（按照您在该单位工作的年限，每满一年支付一个月。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资。）的二倍向你支付赔偿金。希望我的答复能帮到您。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
