我因没有打卡单位辞退我,但他们有权利只发放给我有打卡记录部分的工资吗
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你好,用人单位拖欠工资的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。被用人单位辞退的,可要求该单位支付经济补偿金。
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您好,根据《劳动法》以及《劳动合同法》的相关规定,用人单位无故拖欠劳动报酬的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以提起劳动争议仲裁,有证据证明未打卡但实际已到岗工作的,用人单位应按实际工作量及时足额支付工资。但如因劳动者原因,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同并无需支付劳动补偿。
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劳动部门投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。